All posts tagged "創業文章"

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  加入新創團隊前，該如何評估新創公司的價值？

  矽谷科技業以「不忠誠」為標榜，許多員工都是一年一小跳、三年一大跳地在各大科技巨擘和新創公司之間互相跳槽

  • Posted May 9, 2016
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  Google創辦人的左右手，你還沒聽過的大咖Sundar Pichai

  Pichai要如何讓員工們更相信他，如何繼續傳達Google的形象，如何讓更多大眾再喜歡Google，以及如何讓Android贏得亞洲市場的市佔率，這些都是他上任之後需面臨的挑戰。

  • Posted May 9, 2016
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  張華強:青年創業多泡沫

  年輕人另一易犯的毛病是太主觀。「想事情不能inside out，一定要outside in，了解客戶需要什麼東西，而非公司可提供什麼。」

  • Posted May 5, 2016
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  天使聽得出Bull Shit！LinkedIn創辦人教你如何跟創投做簡報

  因此簡報第一頁，馬上進入募資的主題，並搭配3-8個細項，接著使用數據及團隊組成佐證並說服創投。架構清楚的簡報，可以讓創投有效與團隊溝通，共同釐清公司的發展方向。

  • Posted May 3, 2016
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  夢想合伙人 女性創業展光芒

  但女性，其處事的細密、對事物觀察的入微、柔和的外交待人手法，往往都能顯出巾幗不讓鬚眉的創業成就。 「夢想合伙人」所創立的「美美網」O2O女性時尚購物平台，就是女性創業的激情結晶。女人花，可讓人觀賞，亦應換來尊嚴。

  • Posted May 3, 2016
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  中大研發智能叉車 獲1500萬港元融資

  搬運機器人系統可替代約3名叉車工人，內地一名叉車工人年薪約為11萬港元，香港叉車工人一年開支約為25萬港元。一部機器人約售50萬港元，壽命約三至五年

  • Posted April 29, 2016
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  愛沙尼亞的科技同行

  因為很產品都是面向世界市場，而且科技業的技能全球適用，請外國人相對其他行業比較簡單有利。Skype 本來就很有名不多說，其他幾家有點起色的也是生下來就注定往外跑的公司。

  • Posted April 26, 2016
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  如何熬過創業最痛苦的 ─ 第二年

  別讓現實害你忘了理想，眼睛鎖定你的北極星，會讓你更能堅持，直到走過這個大沙漠。

  • Posted April 26, 2016
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  愛沙尼亞的工時有多短

  這情況只是指塔林普遍的公司，在我所處的只有12個人的 Startup 裏，同事們還是6點多才會離開，創辦人一般則比較晚

  • Posted April 19, 2016
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  創業勇為先 成功險中求（王健林）

  一是創新，或者叫敢闖敢試。二是堅持精神，凡是成功的企業家，特別是卓越的企業家，都接近神經病。

  • Posted April 18, 2016
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