悠長假期後 6個重投職場要做的事
你如果離開工作崗位多時，原因可能是由於患病、照顧家庭或其他因素，現時打算重返職場，適應會有些難度，在尋找工作及融入新環境時，以下6個心得可以幫助到你平穩過渡。
1. 學習新事物
閱讀與自己行業有關的網站及刊物，在社交網絡裡留意行業的最新動態，洞悉身邊事物有何轉變。
職場顧問Carol Fishman Cohen說自己離開金融業的工作11年，當她決定重新建立事業時，便再次訂閱《華爾街日報》，了解行業最新資訊，亦重新閱讀大學時期的商學院教科書，喚起她在商界的記憶。
2. 再聯絡舊朋友
職場上認識的朋友，你已很久没見過他們，是時候重新聯絡了，除了更新自己的履歷及LinkedIn外，也約舊朋友出來見面，Cohen說當自己重返職場時，便約舊同事出來見面，讓她更了解金融業的最新資訊，她又指，這些同事因可再見闊別多時的戰友，會對自己感到好奇，通常會很熱心協助自己。
3. 檢視及提升自己的技能
當你跟舊朋友聚會時，問問他們現時行業最需要具備的技能是什麼，人力資源顧問Charina L. Flores指出，這讓你認清自己有何需要改善，你也可以報讀一些網上的培訓課程以自我增值。
4. 做一些熱身工作
若覺得自己履歷有太長的空缺期，便尋找方法獲得新的經驗，另一人力資源顧問Pennell Locey建議，你可嘗試做一些與行業有關的散工，除此之外，外間有些小型企業聯會，或Startup的商業活動，會有機會給你去做一些義工活動，或者認識新朋友。她說有人參與某企業的活動籌備，因而得到在這間企業的工作機會。
5. 重新計劃家庭生活
在你離開職場時，你便負責一切家務，包括照顧小孩及打掃，當你重返職場時，這些家務需重新分配，讓你專注在新工作上。Cohen建議你可聘請褓姆幫忙，或訂立時間表，分配工作及家務。
6. 把握工作培訓的機會
企業會為新同事提供工作培訓，應趁機好好學習，Cohen說當你面對一堆不同年紀的同事時，他們總會把你當成異類看待，因為你不是資深老手，又不是職場新鮮人，卡在中間，你倒不如豁達一點，甚至以此幽自己一默，讓自己與同事打好關係，在新崗位上發揮自己的能力。
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