「在下星期找一個空閒的上午」，系統便會自動替你搜尋，像私人秘書一樣提供建議，極為人性化。
好的領導還是需要適當地參與，定期監察進度，這不是為了要施壓，而是要確保可以提供及時的協助。
十年如一日、沒有改變的人，不是更令人難以置信甚至更可怕嗎？
而是先想像出理想世界，然後列出現有困難，困難大的話就逐步分拆，再逐一處理，那就可以達至終極目標。
如果我們每次都需要從頭審視每一個大同小異的問題，就會送上大量光陰，卻又毫無大改進，只是用力地操作着舊有的東西。
若公司上下齊心，何愁大事不成？更毋須說要由管理層監控下屬有否「偷懶」等低層次問題。
壞策略比沒有策略更恐怖，因為壞策略令人沉醉於動聽的目標和埋首於錯的方向中，更容易忽視問題、更難找出解決辦法。
對工作很滿意的話，離職機會很微，因為要找到一份同樣好或更好的工作不容易。
要注意的是，數據啟示實驗裏，數據的角色是「啟發」，若過於倚賴和欠缺人腦分析，只會弄巧反拙。
試想想，如果不知道自己的所在地，找路的時候豈不毫無根據處處碰壁？
外電引述消息人士報道，中國電訊設備商華為正在通過一個位於華盛頓的獨立基金會，秘密資助哈佛等美國大學的前沿研究。
坊間有不少非法的機頂盒聲稱可以讓用家免費收看不同地區的電視節目、電影及足球賽事直播，但這類機頂盒提供的內容未經授權，它們更可能帶來安全風險和網絡保安問題。
現時每人至少一部智能手機，應該沒有多少人記得PDA（Personal Digital Assistant），更多人認識的名字應該是Palm Pilot，這種自帶手寫筆且布滿大號按鈕的掌上電腦，在十多年前這種電腦可是不少商務人士的最愛。
瑞士蘇黎世聯邦理工學院（ETH Zürich）旗下初創BTRY，利用半導體生產的特殊塗層技術，開發一種超快充電的固態電池，理論上一分鐘充電100%，並能承受劇烈溫度變化，聲稱使用壽命多一般電池約10倍。
微軟行政總裁納德拉（Satya Nadella）近日出訪東南亞三國，周三（5月1日）在曼谷會晤泰國總理色他（Srettha Thavisin），透露會在當地建設第一座數據中心，為超過10萬人裝備人工智能（AI）技能，當中包括培訓旅遊及酒店行業人才。
職場社交平台領英（LinkedIn）聯合創辦人霍夫曼（Reid Hoffman），最近接受人工智能（AI）虛擬分身視像訪問。他在網誌提到，AI分身如就一面鏡子，有助他換位思考。
澳洲政府宣布向美國量子電腦初創PsiQuantum投資9.4億澳元（約48億港元），構建全球首台「商用」量子電腦系統，擁有100萬個物理量子位元（Qubit），預計2027年底投入營運。
