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香港僱員加薪 今年料3%至5%
By StartupBeat on January 19, 2016
原文刊於信報財經新聞
招聘顧問公司華德士發表《全球薪酬調查報告》， 預測香港僱員今年平均薪酬增幅為3%至5%，而轉職人士則可獲10%至15%薪酬增長；同時，市場對資訊科技及專業服務需求仍然殷切，預計部分行業最多有30%薪酬增長。
華德士大中華區董事總經理Matthew Bennett表示，雖然全球經濟增長放緩，但估計今年香港的經濟情況與去年相若，失業率亦不會大幅上升，GDP預期仍可錄得逾2%增長，因此，預料薪酬增幅可以與消費者物價指數增長看齊。
合規人才需求殷切
Matthew Bennett指出，基於監管制度日漸嚴謹，合規仍然是人才最短缺的行業，例如在快速消費品、保險業及製藥業等均對合規人才有強大需求；而專長打擊洗錢及控制中心的合規人才，在轉職時有望獲加薪30%。
他認為，資訊科技行業是另一個有巨大市場需求的行業，其中金融科技在政策支持及私人投資增加下，將是增長最快速的，部分常額職位轉工時平均薪酬升幅預期為12%至15%。
招聘方面，Matthew Bennett相信，由於中國經濟逐步放緩，而歐美市場仍存在不明朗因素，令企業在招聘時採取觀望態度，相信新增職位數量會較少，而合約員工招聘情況則較為活躍。
最新《施政報告》中多次提到「一帶一路」， Matthew Bennett認為，「一帶一路」在短期內不會對香港有明顯刺激作用；不過，中國正經歷經濟轉型階段，對專業服務有需求，而且基於愈趨緊密的跨境經濟合作，操流利普通話的律師和投資專家將有一定需求。
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