港初創教路進軍海外 (MemePR顏昭輝)

原文刊於信報財經新聞專欄「StartupBeat創科鬥室」

香港百物騰貴，加上人才難求，對創業構成阻力。在港成長的MemePR創辦人顏昭輝，早年有見台灣創科氛圍濃厚，當地不乏科技精英，加上政府推動，於是把核心業務移師當地，建立人工智能行銷平台，為中小企提供公關及營銷服務。《信報》StartupBeat請他分享在台營商經驗，並探討台灣及東南亞的創業生態圈。

主持：尹思哲 《信報》科技編輯

嘉賓：顏昭輝 MemePR創辦人

尹：得知你本為港人，現任創業顧問，當初為何有志到台灣？可否簡介其產品及服務？

顏：MemePR於2016年在港創立，當時本地初創氣氛淡薄、租金昂貴，科技人才亦難求。本港以金融業享譽國際，台灣則以科技起家，雲集各地科技人才。以招聘工程師為例，同一星期內，在港只能收到兩份履歷；在台竟有20份，當中不乏心儀人選。對於處早期階段的初創，台灣創業成本較低，有助拉長戰線，吸引我們赴台發展。

MemePR專注以AI聊天機械人技術，在網上自動分析客戶需求，協助中小企跨境推廣媒體品牌。現時業務與合作夥伴遍及兩岸三地、東南亞等，致力為企業處理合約、現金流及聘請人手等問題。

稅制暫非首要考慮

尹：港台兩地文化有何差異？港人往境外創業，有什麼地方須注意？

顏：在語言溝通方面，台灣人普遍習慣跟港人溝通，甚至聽懂「港式普通話」；而兩地皆用繁體字書寫，溝通問題不大，反而我需要適應台灣文化，例如，在台灣成立公司，須辦理許多手續。當地要嚴格執行「標準作業程序」（Standard Operating Procedures, SOP）， 以確保每個步驟準確無誤。慣於港式節奏的我，一時間未能適應。

若港人有意往海外創業，我建議先考慮公司在現階段是否適合進軍有關市場，以及當地有否資助補貼計劃，配合公司的業務發展。舉例，台灣人樂於嘗試新事物，政府又願意資助初創，讓初創在成長戰線上具備推動力。

除了以上因素，我亦會看當地是否適合生活。以台灣為例，當地人較和善，住房、環境及娛樂等生活條件佳，我也樂在其中。在創業初期，稅制並非我們首要考慮，待公司發展成熟後，才會納入考慮範圍。

現時本港創科生態環境已有所改善，國家主席習近平更把創科納入國家重點發展項目。今天港人到海外創業選擇也較多，本港亦可作為國際樞紐，以銜接周邊地區，相對有較大市場。至於選擇何地發展，則視乎行業性質。

星馬泰推補貼引外資

尹：你在中港台及東南亞均有業務合作夥伴，各地政府如何支持初創？

顏：就台灣而言，當地市政府發揮帶頭作用，預留一定比例標案給新創公司，並提供資金支持，當地私人企業亦響應社會政策。

新加坡視科技發展為國策，如政府宣布未來5年推動某幾項產業，當局以至私人企業均鼎力支持。較早前，新加坡科技部邀請我們落戶，並提供不錯的條件，例如5萬新加坡元（約29萬港元）啟動資金；就連我們要見哪位高官、企業高層，他們都能安排。然而，初創必須符合當地政府的重點策略項目，否則無法受惠。

至於馬來西亞及泰國，政策上對外資公司較開放，對初創補貼不少，甚或比當地企業還要多。去年5月，我到泰國參與科技展覽，不論企業孵化、基金方案等，他們均積極為初創配對，相當渴望引入外國資源。即使只有10人的外資公司，他們亦會視為上賓。

企業往外地走出去，不外乎尋找融資或拓展機會，上述政府對企業的開放態度，讓初創業務發展更為順利。雖然提供良好的配套，但當地政府亦有聰明策略，例如馬來西亞政府規定外資公司必須以大馬國民為當地法人，以保障自身利益。

尹：現時力推的粵港澳大灣區發展規劃，對初創發展有何優勢？

顏：香港創科市場較小，過往本地的中小企須以較高價錢招攬人才。如今在大灣區政策下，業務能快速延伸至深圳以至華南地區上億人口，日後可享較佳的人才庫。早前我曾到北京考察，亦曾與深圳企業交流，得知他們仍視本港為外資企業。我認為，港府及創業組織等，若致力促進中港兩地交流，相信有關優惠政策亦會隨之增加。

註：以上嘉賓訪問均屬個人意見，與本報立場無關。

 (編者按：尹思哲著作《初創起義》現已發售)

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