All posts by 創新拿鐵Start Up Latte
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如何成為下一個Instagram? IG 投資人告訴你三大秘訣史帝夫．安德森 (Steve Anderson) 是世界知名投資機構 Baseline Ventures 創辦人，近期的《富比士》雜誌中「點石成金」創投排行榜(Midas List)更封他為世界排名第二的創業投資家。
- Posted June 21, 2016
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Facebook副總裁：別管成長，先專注解決一個大問題Facebook只花了約10年的時間，就達到像Apple、微軟這類大公司花2、30年才取得的成就，成為了大家口中津津樂道的傳奇。
- Posted June 20, 2016
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球場如商場！籃球萌神 Curry 的四個管理智慧「我依稀記得，當時我無法參加中學第一次籃球比賽的原因，就是我沒有好好把家事做完。當他在球場跟隊友解釋不能參加的原因時，他很尷尬地說：『因為我沒有洗碗。』」
- Posted June 17, 2016
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換了位置「就要」換腦袋，LinkedIn創辦人的時間管理智慧身為企業負責人，你必須參與企業從決策、執行到效益評估的整體業務流程，因此這是個非常嚴肅且責任重大的職位
- Posted June 7, 2016
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好人不等於好老闆！Google老闆帶人的方法後來Kim Scott在Google擔任團隊顧問的過程中，也讓她深刻體驗到Google公司是如何建構出一個可以讓員工在工作中感到快樂的方法。
- Posted May 30, 2016
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Airbnb致勝關鍵：牆上的115 幅木版畫當時Brian邀請了Peter到Airbnb參觀並希望Peter可以對公司提供一些建議，然而他萬萬沒想到Peter只說了那麼一句「別把公司文化搞砸了！」
- Posted May 19, 2016
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昔日吃速食，今日上太空，科技界鋼鐵人給我們的三個啟示Elon Musk也曾經多次表示希望自己能夠在有生之年完成火星移民的計畫，而他也希望能在未來十到二十年之間，將第一批乘客送往火星
- Posted May 18, 2016
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忘掉遠見專注當下，IG創辦人談從2萬到4億用戶的秘訣主要原因在於當時候團隊就只有兩個創辦人，他們希望可以把精力專注在一個版本上的Instagram就好，而且他們也沒有那麼多心力可以同時去兼顧兩個不一樣的版本。
- Posted May 13, 2016
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Google創辦人的左右手，你還沒聽過的大咖Sundar PichaiPichai要如何讓員工們更相信他，如何繼續傳達Google的形象，如何讓更多大眾再喜歡Google，以及如何讓Android贏得亞洲市場的市佔率，這些都是他上任之後需面臨的挑戰。
- Posted May 9, 2016
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天使聽得出Bull Shit！LinkedIn創辦人教你如何跟創投做簡報因此簡報第一頁，馬上進入募資的主題，並搭配3-8個細項，接著使用數據及團隊組成佐證並說服創投。架構清楚的簡報，可以讓創投有效與團隊溝通，共同釐清公司的發展方向。
- Posted May 3, 2016
