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建造業冀實現ESG基準指標 嘉許計劃百工地參與 集合數據分析

By on November 28, 2023

原文刊於信報財經新聞「EJ Tech 創科鬥室」

香港建造商會（HKCA）去年撥款1000萬元推出「可持續發展嘉許計劃」，建立33個環境、社會及管治（ESG）指標，包括協助行業構建ESG資料庫，資助工地應用創新科技，並獎賞建造業從業員實行ESG工作模式。香港建造業商會會長林健榮表示，期望搜集的資料成為基準指標，冀政府獎勵達標的承建商，長遠可再發展碳信用交易平台。

林健榮（左）期望，搜集的資料成為基準指標，冀政府獎勵達標的承建商；旁為王紹恆。（邱敏聰攝）

多項獎賞鼓勵用新科技

「可持續發展嘉許計劃」過去一年有101個工地加入，53個承建商參與並提供ESG數據。計劃涉及3個主要部分，首先是建立區塊鏈技術平台，協助承建商管理及分析ESG數據，參與承建商可獲一萬元獎勵；其次，若承建商添置或採用CSF（建造業安全基金）或ESG管理的創新科技，最多可獲5萬元資助；最後，商會推出「ESG職FUN獎賞」手機應用程式，程式至今錄得逾20.83萬互動人次。

參與計劃的工地遍布港九新界，規模由最大型299億元，以至最小型2700萬元不等。工地項目涵蓋各種類型，包括樓宇建築（47%）、土木工程（23%）、打樁及地基（16%）、裝修維修（5%）等。工場平均每季採用2項創新科技，22%採用4項或以上創新科技，包括虛擬實境（VR）或擴增實境（AR）、即時定位系統、人工智能航拍、風險評估手機應用程式、BIM可視化──混合實境管理系統等等。

工友投入活動可換禮品

林健榮稱，不論老闆、主管到員工都能參與計劃。例如「ESG職FUN獎賞」App，工友可參與各種ESG活動，包括減少飲水膠樽，於任務賺取金幣。除了可兌換健康用品、運動禮券、樂園門票等獎品，亦有機會贏取電動車一輛。在提升工人安全意識方面，林健榮認為「文化不是一日建出來」，科技有助多管齊下幫手。談到人才短缺，現已向學界埋手，招攬年輕人入行。

林健榮以減少飲用水樽為例，亦做到源頭減廢的目標。（邱敏聰攝）

香港建造商會義務秘書暨環保小組及健康與安全小組主席王紹恆透露，計劃能促進跨行業合作，他以飲食業為例，食肆可為參與ESG的地盤工友，在午膳時提供折扣。現時分析收集到所得的ESG數據，下一階段計劃與香港品質保證局（HKQAA）合作，協助企業檢討其ESG表現與政策。

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