南韓電競職業化發展驕人 專家籲港府支持私企參與
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
金哲學不諱言，電競跟傳統運動項目一樣，選手的職業生涯有限，若缺乏自律，「隨時一兩年就玩完」。（陳子健攝）
電子競技（電競）發展愈來愈蓬勃，南韓的電競產業已相當成熟，跟K-Pop明星一樣，職業電競選手是不少南韓年輕人趨之若鶩的工作。
韓國職業電子競技協會（KeSPA）秘書長金哲學上周來港出席數碼娛樂領袖論壇（DELF）。他接受本報訪問時透露，協會早於1999年成立，主要工作包括跟南韓政府和業界（例如遊戲開發商、電競賽事主辦單位等）商討，完善電競相關政策及選手待遇制度等，亦會舉行各類型電競比賽，涵蓋業餘至職業賽事，藉此推動當地電競發展，也可為頂級聯賽選拔參賽選手，例如《英雄聯盟》（League of Legends, LoL）在南韓的頂級聯賽League of Legends Champions Korea（LCK）；職業電競隊亦會從中揀蟀，吸納合心水的選手加入隊伍。
選手專注鍛煉 團隊尋贊助
金哲學說，目前在協會註冊的職業電競選手大約有250名，職業電競隊則有10隊，估計全國尚有數百名電競選手及大約20隊規模較細的電競隊尚未在協會註冊。
一如傳統運動，電競隊需要尋找贊助商，以及建立營運模式，「電競選手毋須為尋找贊助商煩惱，這是隊方的工作，電競選手只需要專注練習，提升個人技術。」
他續稱，電競隊贊助商以往多是科技公司、電腦硬件公司、電訊商等業務跟電競息息相關的企業，「現在人們對電競已有新的看法，連金融服務機構都會贊助電競隊。由於電競賽事的觀眾以15至35歲年輕一代為主，不少針對這年齡群客戶的公司都會加入電競贊助商行列。」
金哲學補充，電競在南韓是團隊式運動（Team-based Sport），電競選手一般都隸屬於電競隊，「當然也有些獨立選手，他們都有自己的經理人，尋找贊助商等工作會由經理人代勞。」
南韓LOL頂級聯賽LCK會從各類型電競比賽中選拔參賽選手。（網上圖片）
比賽生涯有限 收入兩極化
到底電競選手的收入如何？坊間向來眾說紛紜，「以LoL為例，選手的最低工資每年大約2萬美元，而平均年薪則大約20萬美元。工資會按選手的能力和表現而定，像Faker（李相赫）這種頂尖選手的年薪可高達350萬美元。」除了底薪，比賽獎金、廣告代言、串流直播等，均是電競選手的收入來源。
金哲學強調，電競選手的收入頗為兩極，難以一概而論，而且電競在南韓是競爭非常劇烈的產業，「在傳統運動項目，大約有1%選手能夠成為職業選手，在電競運動則只得0.01%。選手的技術固然是關鍵，但電競隊也相當看重選手的個人特質，其中溝通技巧相當重要，因為在比賽時，團隊內需要高度合作。」
跟傳統運動一樣，電競選手的職業生涯其實並不長，「平均5至10年，職業生涯是長是短，很講求你有否自律，沒有的話，隨時一兩年就玩完。」
電競選手退役後，一般會轉型為教練、球隊經理等，亦有人會成為關鍵意見領袖（KOL）、賽事評述員。金哲學表示，電競產業除了上述工種外，尚有裁判、遊戲分析員甚至電競記者等專業職位，「電競記者所需的基本技能，跟傳統記者大同小異，當然，他們一定要具備遊戲和電競相關知識。」
電競選手的收入按能力和表現而定，像頂尖選手Faker（李相赫）的年薪可達350萬美元。（法新社資料圖片）
協會提供培訓 退役出路多
金哲學指出，協會一方面會為退役電競選手提供再培訓，協助他們尋找未來發展方向，裝備好自己迎接新挑戰；另一方面亦開設電競記者培訓課程，安排有意成為電競記者的大學生採訪不同電競比賽，並撰寫報道。
問到對香港電競發展的看法，金哲學讚揚香港政府努力推動電競，包括建設電競場館和舉辦電競賽事，「我建議港府應該專注為私人企業提供更多機會，善用這些基礎建設和資源。如果政府支持私人企業參與電競，電競產業就可以快速發展。」
採訪、撰文：陳子健
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