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Snaildy｜招攬IT人才看重理念相同
By 信報財經新聞 on September 9, 2024
原文刊於信報財經新聞「EJ Tech 創科鬥室」
本地教育科技初創Snaildy（樂旼共融教育），兩位創辦人劉樂健及羅偉業，均不具備科技背景，因此渴求資訊科技（IT）人才加盟。身兼行政總裁的劉樂健直言，求職者質素參差：「IT人有，但IT人才少。」擔任營運總監的羅偉業補充，除了技術之外，團隊亦看重對方是否認同公司理念，劉樂健稱：「分分鐘你揼嗰行Code，可能改變緊佢哋（SEN學生）嘅一生。」
回顧創辦歷程，Snaildy稱得上「生不逢時」，剛成立兩個月便遇上新冠疫情，劉樂健笑言當時曾猶豫過，應否做回打工仔。不過，凡事有危便有機，他反而認為疫情「停課不停學」，促使教師們接觸例如Zoom等科技產品，有助加快適應相關技術，為團隊推廣產品帶來轉機。
羅偉業提到，自己與劉樂健於大學相識，當時受到對方邀請共同創辦公司，目前負責公司營運事務，邊做邊學，幫公司「睇住盤數」。
劉樂健說，自己時常提出「燒錢」的新點子，幸而有羅偉業幫忙把關。隨着公司規模逐漸擴大，亦招募了何柏堅等一眾人才。身為市場推廣總監的何柏堅，以破格的銷售手法打開銷路。
邁向第五年 登福布斯名人榜
Snaildy即將步入第五個年頭，而劉樂健及羅偉業則入選福布斯2024年度《亞洲30位30歲以下精英榜》之「社會影響」榜單，感覺猶如「輕舟已過萬重山」。劉樂健坦言困難一定存在，相信只要產品有競爭力，初創在本港不愁機遇。
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