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向精英CIO學五大成功法則(湛家揚博士)

By on October 31, 2024

本文作者湛家揚博士,為數據素養協會創會主席,為《信報》撰寫專欄「創科新視野」。

如何成為一名成功的Chief Information Officer(資訊總監,CIO)?如何為公司聘請稱職的CIO?大多數人可能認為,需要精通技術、具備商業意識,並擁有出色的管理和人際交往能力。然而,我相信遠不止於此。

成功的CIO不僅要精通技術和具備商業洞察力,還必須具備更多綜合能力。(Shutterstock網上圖片)

在過去的30年,我一直與頂級CIO合作。最近,我有機會見證零售行業IT成就獎前10名獲獎者誕生,並有幸向這些精英CIO學習他們成功的秘訣。以下是我的主要領會:

1. 不斷學習、嘗試和夢想:

要保持好奇心,學習新事物。即使當前看似無用的知識,在未來某一天也可能派上用場。現時技術領域充滿了未知數,可能在一開始並不見效。我們需要成為自己的啦啦隊隊長,堅持不懈地嘗試。要有遠大夢想,微小的改變也能對世界產生巨大的影響。我們需要繼續追夢。

2. 創新不僅需要智慧,還需要勇氣:

在這個科技快速變遷的時代,創新是推動整個行業前進的核心力量。無論是引入新技術還是改進現有流程,創新始終是成功的關鍵。創新常面臨諸如成本、技術不足和習慣行為等障礙。我們需要運用智慧來解決問題,並且要有勇氣,不要害怕失敗。

3. 把IT服務提供者視為家庭醫生:

IT服務提供者是我們的合作夥伴,我們應該把他們視為「家庭醫生」,而並非「診所醫生」。家庭醫生了解家譜,意味着作為長期合作夥伴,他們能深刻理解我們的組織需求。

4. 內部和外部利益相關者之間保持一致:

保持雙向溝通非常重要。與內部和外部各方朝着共同的目標前進、團隊協作,讓事情透明化,使合作夥伴能夠了解現狀,這對成功至關重要。

5. 運動轉化為精神力量:

團隊的跑步文化,可以讓隊友保持健康、年輕,並激發更高的目標。在跑步中實現個人最佳成績和突破極限的心態,完美轉化為IT團隊的核心實力。

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