All posts tagged "創業文章"

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  創業 CEO：如何兼顧創新與紀律，從 Spotify 案例延伸

  Harvard Business Review 近期刊出的一篇 How Spotify Balances Employee Autonomy and Accountability 個案，就深入淺出的描繪了 2,000 員工的 Spotify，如何用新方式組織，以兼顧創新與紀律。該案例中透露出許多非常值得參考的思維，我建議所有創業 CEO 先把整篇文章讀過一次。

  • Posted March 12, 2017
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  約會交友App搶客策略：邁向全球（陳景道）

  約會交友App大多免費，普遍的收費模式，都是讓用戶購買點數，從而提高自己的曝光率。但在遊戲及交友產業中，只有 2%至10% 的免費用戶願意付費，要增加收益殊不容易。即便增長再快，如產品沒有合適的定位和設計，用戶的流失率往往較增長率更高。

  • Posted February 26, 2017
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  約會交友App搶客策略：由一到百（陳景道）

  靠自己的力量營銷，影響力始終有限。透過現有媒體的強大觀眾群，公司不但觸及更多用戶，亦有助打造品牌，帶來投資機會。Coffee Meets Bagel、Tinder、Happn等交友平台，又如何做到一至百呢？

  • Posted February 24, 2017
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  約會交友App搶客策略：由零到一（陳景道）

  情人節剛過，沒有伴侶的，相信在一個月前，應已成為各類約會交友App的活躍用戶，務求趕及死線。約會交友App上有眾多男女用戶，但大家有沒有想過，這些約會交友App，究竟怎樣搶到首批用戶的？

  • Posted February 20, 2017
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  為什麼 VC 不投資你？

  打開 TO，又有一家新創募到 300 萬美金 A 輪，要擴大招募、投資行銷，進軍東南亞。你心裡想，為什麼不是我？

  • Posted February 19, 2017
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  小而美的讀者平台 (老占)

  除了這些作品之外，《經濟學人》計劃發表更多的圖片報道，包括幕後故事、記者選擇這些特定主題的原因，以及報道筆記和記錄，並將這一話題命名為「記者的筆記本」。

  • Posted February 15, 2017
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  34分鐘內送貨 (老占)

  換言之，一般民眾可以使用客貨車、單車來送貨，公司和配送員之間並沒有僱傭關係，只有業務關係，這種模式就好像Uber的叫車服務系統。配送員也是透過智能手機招聘。

  • Posted February 10, 2017
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  fb靠市場導向只留最好（黃岳永）

  這樣留下來的便都會是用戶最需要的功能。所謂「不作多餘的事」，不是指只做最基本的事，而是指只留下產品最精華的部分。如此下來，企業才能成為創意與品質兼備的「精實」品牌。

  • Posted February 10, 2017
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  尋找「標準答案」

  「編程，沒有標準答案」通常要好幾次的重複，學生才開始明白：「真的，這裏沒有標準答案。」當他們終於明白，就好像突然間獲得自由，課堂中也開始變得活力充沛，每人的臉上綻放出童真的好奇。

  • Posted February 7, 2017
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  政府應如何推動創新科技發展（洪文正）

  政府應做帶領角色，提升內部的資訊科技系統，例如財經事務局及庫務局可引入互聯網金融技術。政府亦應投放更多資源到科技較落後的部門，以提高部門的運作效率。

  • Posted February 4, 2017
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