Don't Miss
華爾街大行招聘 四成空缺涉AI
By 信報財經新聞 on June 2, 2023
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
人工智能（AI）衝擊各行各業，華爾街大行亦不敢怠慢，招兵買馬試驗新技術。彭博引述諮詢公司Evident最新數據，有銀行公開聘請的職位，當中四成都與AI相關，例如數據工程師、量化分析師、道德和治理等空缺。以摩根大通為例，單是今年2到4月期間，就刊登了3651個AI相關空缺，幾乎是花旗集團和德意志銀行的兩倍。
有知情人士向彭博透露，摩根大通5月提交一項專利申請，服務內容類似聊天機械人ChatGPT，幫助投資者選擇特定股票，惟該項目仍處早期階段。此外，摩根士丹利在4月提到，已為一種使用AI及深度學習的模型申請專利，該模型於「安全且封閉的環境中」試驗，從言談分析美國聯儲局的立場到底屬於鷹派還是鴿派，旨在推測貨幣政策方向。
向LLM提問題貴真人一倍
高盛今年3月一份報告估計，在生成式AI（Generative AI）推動下，全球有3億個全職工作面臨自動化，影響美國35%的商業及金融營運行業。不過，報道也提到，AI開發及運行費用不菲，以大型語言模型（LLM）回答一個問題，由於涉及大量雲端計算來處理複雜的財務文件，每次成本高達14美元（約109港元），比查詢真人律師所需的6美元（約46.8港元）貴一倍以上。
綜觀區塊鏈、加密貨幣等熱潮，市場一窩蜂炒作後，如今已回歸平靜。顧問公司麥肯錫合夥人Carlo Giovine教路，有意投資AI技術的公司，必須清楚AI真正落地的領域，亦要與高層一齊制定路線圖，培訓員工及聘請更多專家。除了要留意AI有否胡言亂語，亦要重新設計風險框架應對知識產權，以至不確定的監管環境。
支持EJ Tech
如欲投稿、報料，發布新聞稿或採訪通知，按這裏聯絡我們。
