誰說香港沒人才
本文作者 Victor Lam （林倫灝）為GoGoVan Product Manager
黃潤根攝
坐在 Starbucks，聽著身邊兩位四字頭的阿叔，高談闊論香港的大學教育。
「而家有咩科易入呀？」
「Engine 啦。」
「Engine 都少人讀？都要有人讀工程架？」
「Engine 即係讀電腦果班嘛，香港做電腦邊有發達架丫」
「但我識一啲朋友都係搞呢瓣架喎，都好似唔差喎」
「你班朋友十幾年前開始做嘛，而家 Engine 只係差啲升唔到大學果班學生揀嘅水泡科咋」
「咁而家咩科難入呀」
「咪又係 Medi 呀 Law 呀咁囉，跟住咪 BBA 果啲囉」。。。。。
以上真人真事，發生在旺角亞皆老街的樓上好戲星巴克，停筆多時的小弟正苦惱不知如何下筆，感激兩位阿叔提供靈感。
香港地，「high-tech揩野，low-tech撈野」簡直是金科定律。因此，香港地能賺錢的行業，都不是 high-tech。最近政府說要搞 fin-tech，結果其中一個彈出的的是 e-cheque，當外國有 square cash，中國有支付寶，這些第三方支付，已經做到接近即刻轉帳（第三方支付公司做了擔保），我們的政府說要推動還不知要等 T+N 的 e-cheque。啊，對的，square cash 這些太 high tech 了，會揩野的…… 君不見早前特首辦網站還建議你用 Netscape 嗎？
偉大的特首一邊叫年青人，有才華就要向外走，說香港不需要工程人才；另一邊廂政府就搞什麼初創企業的簽證，說香港沒有科技人才，所以要吸引人才來港。這種矛盾到極點的想法，實在連罵也沒氣力。
經常聽見一種說法，說在香港唸資訊科技相關的大學生，都是成績差的學生。看來也是，科網泡沫後，相關學系的收生成績就已經是年年倒數第一，畢業生有近半也轉行。
但事實上，矽谷的科技龍頭公司，每年都會在香港挖走不少好學生。有一些是現任員工介紹的，也有一些是通過他們實習計劃的。單是過去一年，小弟就有近十位朋友拿到矽谷公司的 offer，有些已經舉家移民加州，剩下的也準備好隨時出發，或被安排在週邊國家先上班。要知道這些龍頭公司的入職要求並不低，能被挖走的，都是人才。
早陣子出差北京，找了一位去清華大學交流一個學期的中大學生吃飯。
「在北京差不多一個月，習慣未呀？」
「Ok 啦，但呢度啲學生真係痴線架。讀書好勁架。」
「咁話晒都清華喎，點都有返啲斤兩嘅。」
「嚟左一個月，就發現原來自己過去兩年根本無讀過書，都唔知自己做左咩。」
「咁又唔好咁講，你個 FYP 都做得好好丫。而家做成點？之前有 bug 喎。」
「果個 bug 改好左啦。而家加緊多啲關卡，仲有啲野要執。」
這個 FYP，叫 KingdomMole，是一個以教 programming 為主題的 online game。後台技術用了那些大學不會教，但在矽谷最火紅的技術。遊戲本身用 Mozilla 的 open source project BrowserQuest 去改，發現有錯，就將修改貢獻回原本的 project。
你說這個 Project 很驚天地泣鬼神嗎？不是。但一份由兩個大學生完成的 FYP 來說，就絕對不失禮。
老老實實，誰說香港沒人才？
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