港青欲投身大灣區文化金融科創
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
滙豐與香港青年協會青年研究中心昨公布「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告。結果發現，720名有意到粵港澳大灣區城市發展的受訪本地大學生，最想從事的3個行業分別為「文化及創意」（17.9%）、「金融服務」（17.6%）和「科技與創新」（17.2%）。
逾半受訪者冀落戶深圳
研究於2021年3月至12月進行，邀請本港各大專院校三年級以上學生填寫網上問卷，受訪者認為大灣區最具吸引力的是事業發展機會（84.1%）、市場規模（84%）、人脈網絡（70.7%）和培訓機會（70.4%）。選擇城市方面，52.5%的受訪者最想到深圳發展，其次是廣州（19.4%）及珠海（5%）。
張淑鳳（左四）認為，青年到大灣區發展，乃人才栽培的概念，有助維持香港競爭力；旁為陳瑞貞（右一）。
近八成受訪大學生同意「香港青年到大灣區其他城市創業的前景理想」；90.1%指獎學金/種子基金有助他們在大灣區發展。惟有七成受訪者認為，港青不了解大灣區的發展機遇，主要面對三方面挑戰，包括缺乏內地人脈網絡、面對內地人才競爭，以及缺乏對內地法律制度認識等。
此外，研究訪問了16名熟悉大灣區發展的專家、學者及僱主。綜合意見認為，港青英語能力較強、具國際視野，有助大灣區內地城市的企業提升服務質素，走向國際市場。不過，灣區人才競爭激烈，如要增加受聘機會，港青須提升專業實務能力，以及對大灣區的發展規劃、相關政策和行業生態的認識。
陳瑞貞（右一）指大灣區屬難得機遇，可豐富青年人的履歷；旁為張淑鳳（右二）。（陳施敏攝）
重視發展機遇非着眼薪酬
青協督導主任張淑鳳認為，有意到大灣區發展的青年非着眼於薪酬，而是從更廣闊和長線的角度考慮。她強調，青年到大灣區發展，不是本地人才流失，而是栽培人才、建立人才庫，助香港維持競爭力。
近年不少海外地區放寬居留及工作限制，問到大灣區如何吸引香港青年，青年研究中心主任陳瑞貞表示，大灣區經濟潛力龐大，有國家政策支持，且鄰近香港，雖有一定文化差異，但相對北京等城市，差別較小。她又指出，大灣區是難得機遇，當中汲取的經驗對豐富青年人的履歷有幫助。
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