太古blueprint 公布最新一期入圍startup
太古地產創立的blueprint加速器公布了新一輪10間入圍的Startup，大部份都是B2B，他們將留在blueprint約六個月，導師指引、產品測試及市場拓展機會，並協助其引入投資，加速業務發展，但入圍Startup毋須支付任何費用及給予股權。《信報》及StartupBeat曾經報道過某些入圍公司，包括Around、Bindo及Ironfly。
blueprint位於鰂魚涌太古坊康和大廈，這裡重建前將有四屆加速器，現在正舉行第二屆，未知重建後太古地產是否再續辦Blueprint。
入圍的Startup包含不同國藉人士，業務針對企業客戶為主，包括零售、教育、金融科技及商用物業等領域，十間Startup正在不同階段發展，有公司尚未正式發佈產品，但有些較成熟，早已拿到種子資金。
主攻教育的IvySpace是例外的B2C，由兩名耶魯大學畢業的80後創辦，客戶是欲到美國留學的中國學生，IvySpace找來常春藤盟校的畢業生，包括耶魯、哈佛及普林斯頓，為客戶擔任導師。
周龍華和高安森分別在摩根大通及高盛任職，二人一同創辦過一間留學顧問公司，發現一些中國留學生即使在SAT及托福考到優異的成績，但在出國後溝通仍遇上困難，未能適應在外國的文化差異，二人便成立IvySpace，連繫美國名牌大學畢業生，透過視像通話，訓練欲到美國留學的中國學生的溝通技巧，教導西方文化，使英語能力應用到日常生活中，為留學作準備。
亞洲人心態向來是望子成龍，願意在教育上投資，Ed-tech被認為是有前途的一個科技趨勢，一位阿里巴巴的早期投資者被IvySpace的概念吸引，為IvySpace當創業導師及潛在投資者。除了參加blueprint外，IvySpace亦在一個月前到深圳前海開設辦事處，團隊中港兩邊走。
入圍blueprint團隊的背景十分國際化，IvySpace就是多元化的團隊，周龍華是中韓混血兒，高安森則是中美混血兒，員工則是一個90後美國人Jamey Silverira，三位皆精通國語。
左起：周龍華、高安森、司友林
除此以外，兩名居港的英國人創辦了Hiring Screen，透過大數據分析不同的履歷表，把應徵者的技能作清晰分類，其中一名創辦人Richard Hanson表示，Hiring Screen現時有8個企業客戶，Hiring Screen可讓人事部經理節省時間，儘快從一堆履歷表找出適合的人選，不用付出高昂的費用予招聘機構，當人事部經理找到適合的人選後，系統會透過電郵通知落選者，應徵者不用花時間白等，Richard Hanson指現時正改進系統，未來可讓落選者知道自己那些技能未能勝任職位，使他們更快找到工作。
右四為Richard Hanson
另有團隊從事休閒業務，ParkLU為時尚品牌連繫在社交媒體上有影響力的人，例如知名的博客，增加品牌在網絡間的曝光率，現時客戶有網購集團YOOX及吉爾特。ParkLU在三年前由阮美方創辦，她是美藉越南人，曾在投資銀行工作，去年年底ParkLU獲得80萬美元種子資金，由Fresco Capital領投。
為品牌連繫網絡達人一向是由公關公司來做，不過ParkLU產品總監許曉暉表示，傳統公關在為品牌引薦後，没有為後續發展負責，ParkLU卻可以為客戶作後續的數據追蹤，分析效果如何。
左為阮美方，右為許曉暉
支持EJ Tech
如欲投稿、報料，發布新聞稿或採訪通知，按這裏聯絡我們。
