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領袖做這5件事 讓人覺得不專業

By on January 15, 2017
圖片來源:freepik

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若老闆在工作上表現得不專業,員工便失去信心。如果你是一間公司的領袖,要提醒自己不要做以下5件事。

1. 猶豫不決

連領袖也不知道眼前的路要怎樣走,他的團隊會對未來感到迷茫,無所適從。一個果斷的領袖才能受人尊重,不應三心兩意,尤其面對重大事情的決定,需要深思熟慮,在要求員工做事之前,應該要有清晰的計劃。

2. 欠同理心

聆聽別人及理解對方感受,是一個好領袖的重要特質,但有些苛刻老闆面對員工的困難時,卻没有展示同理心,表現得冷酷無情,態度十分嚴厲。鐵石心腸的領袖,也讓人覺得不專業。

3. 工作散漫

若領袖像小孩般無法專注,代表他處事不夠成熟,向員工做了錯誤示範,讓員工以為工作也可以像上司般散漫,影響工作表現。

4. 表現憂慮

時時刻刻感到樂觀雖然是不可能,但當面對不確定的狀況時,領袖表現得樂觀,有助穩定軍心。領袖在必要時,更要發放正能量,不要讓人感受到負面情緒。

5. 不負責任

一個團隊裡,領袖應負最大責任,但總有些領袖卻很不可靠。一位出色的領袖,需向自己的員工作良好示範,包括早點上班、有效率地主持會議、在限期前做好工作,務求時刻保持專業水準。

資料來源:Inc. / Peter Economy

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