銀行的Uber時代
英國《金融時報》報道,花旗發布報告指出,未來10年中,僅歐美銀行業就將有30%、近200萬從業人員很快失去工作。銀行不再需要那麼多實體網點,零售銀行大規模裁員已是大勢所趨。事實上,各大行已經開始大規模裁員。
巴克萊的預測更加駭人。Barclays前CEO Antony Jenkins稱,未來10年全球銀行業需要裁減一半員工和分行,才能在洶湧的科技變革中生存。過去一年,各大銀行的裁員計劃,各位不妨感受一下:佢自己去年7月被炒。當時,巴克萊制定的1.9萬人裁員計劃已進行一半。渣打銀行2015年11月初爆出第三季度出現意外稅前虧損1.39億美元,計劃在2018年前裁員1.5萬人,並重組超過1000億美元資產。德意志銀行一樣,因去年第三季度創下60億歐羅的史上最高虧損,裁員1.5萬人;大摩裁員1200人;瑞信表示,2018年底前節省35億瑞郎開支,並在全球範圍內裁員5000多人。花旗集團計劃今年1月起將裁減至少2000名員工。
Citi報告認為,銀行的Uber時刻即將到來,實體網點將被淘汰,移動設備將成為客戶和銀行之間的主要溝通工具,意味銀行不再需要那麼多分行,包括在其中工作的人。
Fintech絕大多數價值與電子商務相關,目前很多國家銀行業還有接受改造的機會,如任由低利率環境侵蝕銀行的利潤空間,可能會失去所有利潤。香港也沒可能獨善其身,我身邊的投行朋友個個想郁,但又有多少人了解互聯網金融?2008年前,時任大摩香港一哥P總,已經不斷向總部諫言,要加大科技領域的投資,華爾街那邊一盤冷水淋落來,「阿P,你係咪Short咗?Fintech?」
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