IT人辦招聘網倡新工作模式
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
今年4月，冼耀明毅然決定辭去工作，專心搞初創。（蔡璿驩攝）
疫情顛覆辦公模式，不少人寧可彈性工作，傳統朝九晚五已非唯一選擇。八十後冼耀明（Ming）2017年創辦自由工作平台HKESE，讓企業刊登招聘廣告，並協助年輕人尋找理想工作；他早前索性辭去網站開發工程師一職，專注發展平台，冀推動遙距辦公、自由工作（Freelance）、斜槓族（Slash）等新工作模式，目前平台的月活躍用戶達5萬人。
主打專才庫 展示履歷專長
HKESE主要提供兩項功能，首先，平台讓僱主自行上載招聘廣告；其次是設有「專才庫」，為每位用戶開立專屬頁面，詳列個人專長和資料，亦可把過往的工作成果放上網供僱主瀏覽，恍如流動履歷。
平台透過標籤建議（Tagging），把不同的工作和專才分門別類，譬如四天工作、彈性工作時間、創意設計等，方便用戶搵工。另提供訊息收發功能，讓僱主瀏覽不同專才的檔案後，直接發訊息聯繫對方，加快招聘步伐。
冼耀明透過各種聯誼活動，接觸支持遙距辦公、自由工作、斜槓族等年輕社群。（受訪者提供圖片）
企業每月可免費在HKESE刊登一個廣告，另設3種付費方案，月費由680元至1980元不等，視乎刊登的招聘廣告數目及功能而定。平台每月平均刊登1000至2000個廣告，累計已有逾萬名僱主採用，包括麥當勞、三菱電梯、屈臣氏、譚仔三哥等。冼耀明透露，現時收到的招聘廣告以全職和兼職為主，涵蓋不同工種，例如IT、設計、寫作與翻譯等，惟Freelance和Project-base工作則較少，反映新自由工作模式尚待普及。
每月活躍用戶達5萬
任職網站開發工程師多年的冼耀明，在2017年利用公餘時間撰寫網頁及研發平台，花3個月開發出產品原型（prototype）。之前以業餘形式營運，至今合共投資逾20萬元，多投放於網上宣傳廣告。平台月活躍用戶達5萬人，至於專才庫已有約10萬名用戶數據。
今年4月，冼耀明毅然請辭，專心搞初創。平台暫時僅靠他一人研發和營運，偶爾聘用自由工作者或斜槓族處理文書、宣傳等工作，「希望辭職後有更多時間全程投入，令平台有更多人認識，以及尋找合適投資者再發展。」冼耀明擬沿用網絡宣傳策略，冀吸納更多崇尚自由工作的青年加入，目標是月活躍用戶一年內翻10倍至50萬人，並有意研發手機應用程式，以改善用戶體驗。
自由工作平台HKESE讓求職者自設專屬頁面介紹專長，供招聘方瀏覽。（網上圖片）
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