香港青年協會賽馬會環球領袖訓練計劃
社會創新之旅 探索可持續發展
「香港青年協會賽馬會環球領袖訓練計劃」今年透過電車旅程和多項特色主題，探索可持續發展，培育青年優秀環球領袖，青協領袖學院總監黃好儀（左一）向部分講者介紹整項計劃內容。
本港愈來愈多社會創新的成功案例，不僅要有靈感和可行的點子，個人特質如同埋心和使命感亦非常重要。由香港青年協會主辦，香港賽馬會慈善信託基金捐助的「香港青年協會賽馬會環球領袖訓練計劃」，日前舉辦「領袖叮叮對談2021：邁向可持續社區」，多位知名社會領袖與青年領袖於特色電車上互動交流，探索可持續發展，培育青年優秀環球領袖，把所啟發的意念轉化成實際行動，共同為香港甚至世界帶來更深遠的影響。
其中兩次電車旅程以社會創新為題，香港電車市場商務及品牌總監張永恒、無國界醫生前線救援人員唐頴思醫生分享共融社區以至國際關懷； Preface Coding首席營運總監佘雋知、土木工程師江穎敏則分享創新教育及環保發展；對談中他們以自身經歷，啟發青年如何身體力行、關懷社會。
佘雋知指選擇工作時，其中一項重要原則為要對社會具正面影響。
修讀土木工程的佘雋知，曾涉獵多個行業，他經曾做過金融，後來成為Uber香港區總經理、康健護理企業仁山優社行政總裁，現為編程教育Preface首席營運總監。他說自己選擇工作，其中一項重要原則為要對社會具正面影響；他舉例現時主力編程教育工作，因編程將是未來世界語言，有助學生打開通往世界的大門，因而鼓勵青年「時刻學習新事物，遇到問題迎難而上，全心全意用心去做。」
土木工程師江穎敏(右二)勸勉青年要有同理心，幫助有需要人士解決問題。
2018年獲北美環境教育協會選為「全球30位年輕環境教育家」的土木工程師江穎敏曾在聯合國工作，推動及草擬可持續發展目標。她常言工程師是「解決師」，為社會解決問題，眼見市面隨處被丟棄的木卡板，她曾將其升級改造為木椅子，予長者候車時乘坐。她勸勉青年「要有同理心，助有需要人士解決問題。」
電車品牌總監張永恒不時向參加者發問，問及對成功、領袖的看法，引導青年思考。
香港「40歲以下40大影響力人物」得主之一、電車品牌總監張永恒在活動中不時向參加者發問，問及眾人對成功、領袖的看法，引導青年思考。一個好領袖於張而言，在於明白團隊各人想法，平等看待每人，「即使是為公司吸塵的同事，我也一樣尊重，非為尊重而尊重，而是你明白他也是一個人，也有感受。」
無國界醫生前線救援人員唐頴思為了堅持到外地服務弱勢的信念，事前著力儲蓄，為家人準備好生活費。
本身是骨科專科醫生的香港紅十字會人道年獎2020得主唐頴思，曾經走訪阿富汗、加沙地帶等多個戰地，去年5月才由伊拉克回港。她分享驚險之處外，更細說當中的家庭掙扎，她為了堅持到外地服務弱勢的信念，事前著力儲蓄，為家人準備好生活費，她提醒青年隨興趣而行前，也要肩負起身後的責任。
就讀中六的參加者侯阡紋認為，唐頴思醫生的經歷令她明白生命中無事是絕對和必然發生，凡事盡力去做即可。未來想修讀護理學系的中六學生余芷瑩則表示，講者的經歷啟發她對未來工作的選擇，以往可能尋求一份穩定的工作賺錢，現希望透過工作貢獻社會。
「香港青年協會賽馬會環球領袖訓練計劃」通過多元的領袖訓練和活動，致力為香港及全球培育出色及具全球視野的青年領袖。項目涵蓋國際論壇、領袖對談、網絡聯繫、網上全球領袖座談、暑期青年領袖訓練及海外領袖課程獎學金等，藉此裝備青年，應對未來挑戰，讓更多青年放眼世界，培育可持續發展的青年領袖。詳情可瀏覽網站leadershipinstitute.hk。
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