谷歌全員大會改每月舉行
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
皮采宣布，Google計劃把每周一次的TGIF全體會議改為每月舉行。（路透資料圖片）
打工仔不時抱怨，工作會議太多，有時浪費時間。即使是Google（谷歌）這種講求創意和自由的科企，一樣會花時間開會，更加每周舉行一次，所指是全體員工大會「TGIF」。隨着員工出席率下降，加上公司機密外洩下，這大會勢將成為歷史。
TGIF之所以聞名於世，皆因它歷史久遠，足以追溯至1999年，幾乎是與Google共生。事緣Google兩位創辦人佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin），希望建立一個對話平台，讓員工自由地表達意見，或就某些話題展開討論。
當時Google開業才一年，員工人數不算多，在細小的會議室內，人人有機會發言，機會亦算平等。時至今日，Google已是科企龍頭，全球聘用逾10萬員工；管理層及員工之間，雙方的對話方式，不得不與時並進。
每周見面效用成疑 兼防洩密
據財經網站CNBC報道，Google行政總裁皮采（Sundar Pichai）上周曾向員工發出內部備忘錄，指TGIF不再行之有效。員工參加TGIF百分比，由10年前大約八成，下降至目前的25%，逐漸失去大會的意義及代表性。皮采亦指出，有員工洩露會上內容，管理層想利用TGIF，就某些重大議題，例如性騷擾、跟政府簽訂合同等，跟員工坦率說話時，氣氛難免有影響。有見及此，計劃把TGIF大會由目前每周舉行一次，改為每月一次；過去員工在會上可就政治、選舉等不同話題暢所欲言，今後內容只聚焦於公司新產品和商業策略。
據悉，目前每次TGIF大概一小時，期間Google管理層或新產品的研發主管，會在台上分享公司的最新消息，加州山景城總部的員工更可現場參與。至於全球其他辦公室的員工，亦可收看網上直播或錄播，並利用Google開發的Dory系統發問。為遷就世界各地員工的時差，TGIF早年已改為加州時間逢星期四下午，而非星期五舉行。
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