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智庫籲政府住宿津貼引外國精英 (紀曉風)
By 信報財經新聞 on June 28, 2019
青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升（左二）稱，本港宜加強培訓本地人才，以應付未來勞動力收縮。
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」昨發表「吸納多元化年輕人才來港就業」研究報告指出，香港比瑞士和新加坡遜色的主因是房租太貴，建議政府向外多宣傳，及提供5000至1萬元住宿津貼，為期最長一年。
報告引述入境處資料，去年有66176名外來人才獲批來港，佔本港整體勞動人口1.67%；在世界人才排名榜名列前矛 的瑞士和新加坡，外來人才佔當地勞動人口分別31.1%和5.1%，反映本港吸納外來人才的情況不理想。
倡設機構統籌宣傳招攬
研究綜合本港4項主要非移民人才入境計劃數據，發現去年來自內地人才佔35.1%，其次為英、美和日本，分別佔8.3%、6.8%和6.3%，顯示未能吸納國際人才。此外，為針對高質素及人才短缺而設的「優秀人才入境計劃」及「科技人才入境計劃」，去年下半年分別只批出555及40宗來港申請，與兩項計劃各有1000配額相差甚遠，質疑成效。
有關研究今年4至5月進行，訪問21名18至39歲來自外國和內地的人才，及多名專家和學者，最主要障礙是租金高昂，其次是對本港缺乏認知的外國人未必有興趣。此外，部分擔心本港未必能保持國際形象和自由環境，以及語言障礙和難以融入社區。
青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升稱，未來勞動力收縮，本港宜加強培訓本地人才。有成員倡設「ConnectHK」機構統籌宣傳及招攬，也有認為大專院校應開拓收生來源。
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