在新冠疫情仍有零星爆發下，粵港澳三地繼續面對未能全面通關的限制，企業及人才往來與交流機會大減，恐會拖慢大灣區的規劃發展步伐。前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民表示，疫情不斷變化，特別是病毒變種的可能性，目前難以預測香港與內地恢復通關的時間表，他建議在大灣區發展的企業須接受這可能是未來的新常態，宜及早習慣應用科技，利用互聯網渠道保持營運效益。
國務院本月6日發布《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》（下稱《前海方案》），洪為民指出，前海方案的重點不只是「擴區」，同時進一步拓寬服務領域的開放，香港專業服務界別在這方面亦能受惠，包括法律、金融、創科等。
他稱，方案有提到進一步便利港澳專業人士在前海跨境執業，這點是過往鮮有提及，相信日後會就此有更詳細公布。
專業人士跨境執業有新猷
對於促進大灣區內人才流動，洪為民指出，前海目前已經容許包括測量師、會計師等香港建築及稅務相關專業人士在當地執業，預期廣東省未來亦將會參照前海經驗，容許這類專業人士在廣東省內工作。
談到鼓勵港澳青年就業，洪為民預告前海快將推出相關優惠政策，包括會按每名港澳青年在前海的應稅薪金收入30%。（新華社資料圖片）
洪為民又提到，廣東省及深圳市政府早前均有公布改革開放的方案，相信透過內部推行改革開放，也可以促進大灣區的未來發展。他留意到廣東省政府公布「十四五」規劃的相應文件，均側重於科研及科學領域，預料這將會成為粵港未來合作的重點。
香港和內地暫未能恢復全面通關，企業北上發展無疑受到阻礙。
洪為民透露，為幫助企業在大灣區註冊營運，正推動由前海香港辦公室為企業代辦一些初步程序，包括稅務登記、工商登記及掛靠地址等，並會探討如何協助企業加快開設銀行賬戶的程序。
快推出港澳青年就業資助
談到鼓勵港澳青年就業，洪為民預告前海快將推出相關優惠政策，包括會按每名港澳青年在前海的應稅薪金收入30%，提供每年最高8萬元（人民幣．下同）的用人資助，每家機構最高可獲240萬元補貼；與前海企業簽訂勞動合同的個人，可獲發每月2000元至6000元補貼，視乎其學歷水平高低而有所不同。
另外，具備港澳或內地執業資格，從事金融、會計、稅務、法律、航運、工程建設、教育及醫療等專業人士，在前海工作也可享有補貼，如取得多個執業資格，最高獎勵可達8萬元。
採訪、撰文：陳詠賢
