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  • 駐港企業結構變 人才一走少回頭

    貝恩策略顧問(Bain & Company)駐港全球合夥人梁國權表示,本港防疫措施相對嚴格,由於無法進行商務旅行,且小孩也未能正常上學,令部分中小型基金公司搬離香港;它們本來計劃通關後重返,但如今已有幾間基金公司表示無意回流。

    • Posted March 3, 2023
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  • 從「除罩」看企管人新挑戰 (高天佑)

    企管人的責任正是適應環境、解決問題,總不能要求大趨勢「回到過去」遷就你。換個角度看,管理層愈能駕馭「多元辦公模式」,就愈有機會交出好表現並獲得晉升,可說是「有危就有機」。大學商學院應該開辦「多元管理」課程,協助企管人跟上最新潮流,將來甚至還要管理「機械人」和「AI員工」。

    • Posted March 2, 2023
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  • 港68%打工仔一年獲邀跳槽數次

    SEEK旗下網上求職招聘平台JobsDB發布《環球人才調查報告︰未來招聘趨勢》報告,JobsDB香港區營運總監李政勳透露,本港人才爭奪戰持續升溫,有68%的香港受訪者表示一年內獲新工作機遇接洽數次,當中「數據科學及人工智能」、「資訊科技」、「企業管理」行業最受追捧。

    • Posted March 2, 2023
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  • 地產創科賽開鑼 爭奪百萬元融資

    由青年共居空間Y.X Community與香港房地產科技協會合辦的「綠色地產創科挑戰賽」,即日起至4月30日接受報名。全港所有大專生及由學生創立不足5年的初創公司,均可提交地產科技解決方案參賽;首3名得主更有機會爭取達100萬元的種子資金。

    • Posted March 2, 2023
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  • 科技園全球路演搶人才企業

    科技園公司行政總裁黃克強表示,過去數年本港創科發展迅速,目前已有超過1200家創科企業落戶科學園,較5年前增加逾七成,工作人口達到1.9萬人,亦比5年前多46%,當中1.2萬人為研發人員。

    • Posted February 28, 2023
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  • 復常後的財政預算案 (方保僑)

    《財政預算案》另一個話題,是政府將再次透過儲值支付工具(SVF)派發消費券,為民紓困,同時推動電子支付應用。電子支付是大勢所趨,使用儲值支付工具能夠輕鬆處理不少日常事務。

    • Posted February 27, 2023
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  • FinTech奧林匹亞開鑼 廣邀灣區大專生提案

    由香港城市大學主辦、滙豐支持的「金融科技奧林匹亞2023」(FinTech Olympiad),設有大灣區大專生社會創新提案競賽,3月19日前均可遞交。得獎隊伍最高可獲10萬港元獎金,並得到相應行業支援。

    • Posted February 24, 2023
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  • 初創倡細分培育計劃 針對性支援

    曾奪得2022年香港資訊及通訊科技獎(Hong Kong ICT Awards)智慧生活大獎、研發骨傳導助聽器的本港初創數碼綠洲(DigitalOasis),其創辦人及產品設計師林旭建議,把培育計劃進一步細分,為不同領域的智慧生活初創提供較具針對性支援,好過由一個培育計劃兼收並蓄。

    • Posted February 23, 2023
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  • 預留30億加強AI量子科技研究 凝聚外地專才團隊合作 對接國家發展戰略

    人工智能(AI)及量子科技等成為全球科技產業的新戰場,《財政預算案》為進一步加強這些前沿科技領域的基礎研究,以更好實現「從零到一」的基礎科研能力,提出預留30億元推動相關建設,特別是發揮香港作為國際科研合作平台的獨特優勢,引進來自內地及世界各地的創科領軍人才、科研團隊和企業,促進跨領域科研合作。

    • Posted February 23, 2023
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  • 【預算案】增撥3億助中學辦IT課外活動

    創新科技方面,陳茂波表示,自「中學IT創新實驗室」及「奇趣IT識多啲」計劃推出以來,反應踴躍,會增撥3億元,在未來3個學年,繼續向每所公帑資助中學,提供最多100萬元的資助,以舉辦與資訊科技相關的課外活動。

    • Posted February 22, 2023
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