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搶人才｜數碼港下周招聘博覽供千六職位 AI配對搵工
By 信報財經新聞 on March 8, 2024
原文刊於信報財經新聞
新一年度《財政預算案》提到，特區政府近年推出多項措施，吸引海外人才赴港發展。數碼港下周五（15日）起一連兩日舉辦互動招聘博覽，招聘活動以線上及實體形式同步進行，主打透過人工智能（AI）技術，提供線上簡歷診所、職位配對、評估面試表現等服務，合共有逾1600個職位空缺，當中參展的政府部門比去年多兩成。
數碼港智慧生活組高級經理蔡偉傑介紹，參展的政府部門包括警務處、教育局轄下資歷架構、政府資訊科技總監辦公室及勞工處等。至於機構及企業，包括大昌行、恒生（00011）、國泰（00293）、德勤等大企業，另有逾半為數碼港自家初創。
AI助執靚CV配對空缺
招聘博覽的AI合作夥伴之一橋見科技（TechJobAsia），是專攻科技行業的求職平台，其行政總裁陸政彤稱，公司所研平台為香港首間「點對點由AI驅動的搵工機械人」。TechJobAsia即場示範其「CV Clinic」服務，用戶只需上傳簡歷（CV），平台便能自動分析CV所存在的問題，同時評估求職者跟公司及職位的匹配度，並提出相應改進方案。
陸政彤表示，坊間CV掃描平台大多基於關鍵詞配對職業，公司自家技術的優勝之處，在於利用科技職業培訓數據訓練招聘專用AI模型，分析求職者質素時會把其潛能、態度，甚至CV字數等納入評估準則。
本次參展機構的科技範疇，以智慧生活領域居多，佔近八成，當中涵蓋教育科技、健康科技、機械人/物聯網等，金融科技則佔17%。職位和工種方面，超過五成為技術專才，另有非技術類別，包括23%屬業務拓展，10%從事設計等。
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