創業Rock Band

編按：Around(前身為Myflat.hk) 以聯繫社區的鄰里與商戶為目標，創辦人Antony Wong 黃景龍是「EYE年輕創業家計劃」成功晉級而獲導師培訓的隊伍之一，土生土長的香港人，希望為香港帶來一點改變。

(齡透警告： 本文章部份內容會透露你的年齡，如想扮後生者敬請扮唔明)

「我係咪好任性呀?」

「係，不過係我揀嘅。」

嘩，任性都任得咁有個性，身邊人仲要攬上身承認責任，真係再任性啲都制。

話時話，呢個美好集體回憶已經係十幾廿年前嘅事。

不過，今天在香港創業，第一個你要問的問題很可能就是以上這個，因為當你決定要踏上全職創業之途時，你總需要問問身邊至親的意見。如果你在現實世界重演經典一幕，很可能是如此：

你左右手分別揸住猶如滑雪桿的地拖和掃把，從睡房滑出客廳，忽然感性急停，深情發聲。

你：「我打算聽日辭職出嚟創業（低頭靜默兩秒，chok樣斜望）…我係咪好任性呀?」

阿媽（唔係阿May）：「你知道就好啦，仲問？！如果你自己顧得掂自己我唔理你！但係你未得就現實啲，唔好掛住發夢啦!」

（跟住，如果你有位估到你準備緊求婚的女朋友）

本來坐在飯檯等開飯的女友頓時發呆，兩隻筷子從檯邊掉下懸崖，眼淚激動得快要逃出眼眶。

女友：「咁我哋幾時先儲夠首期，幾時先結得成婚呀？」

你語塞無言了，就正如最近一句智理名言道：「年輕人，你們不要認命，但要接受現實」，或許創業這個機會根本不屬於你的，你只好接受現實吧。

但話說回來，現實其實只是由客觀環境所產生，客觀環境是否不可改變呢？以我所見，香港近期正有很多人努力建立一個屬於香港的創業生態環境，令更多人願意實踐創意，全心創業。

以香港現時的經濟環境而言，大家對金融法律地產等行業趨之若鶩的原因很簡單，就是因為這些行業有先例可循，大家可以估計多少年年資可換回多少回報，上到甚麼職位，前途/錢途有數得計，未知數有限。另外，因為以上各專業行業人人羨慕，人力市場自然供過於求，所以入行者往往皆為精英高才生，令這些行業的社會形象更為正面有型，良性循環。

根據上述邏輯，假如有更多本地IT初創公司創出佳績，成為先例，同時吸引更多投資者及前輩導師加入，startup之間又互相支援，讓創業者對成功更有把握，startup員工又享有可觀收入，也不用常常擔心公司捱不下去，最終令startup資歷變成履歷表上的注目點，又為香港科技爭口氣，人人羨慕，如此，良性循環定必慢慢開始。這就是一個我們樂見的創業生態環境。

在矽谷雖然只有數天，但從我們所見，又從其他人所講，那裡的確培養出這種創業文化及生態。正如我們遇到的一位上市startup創辦人Martin所說，在當地如果你告訴朋友你在做startup，其他人會對你另眼相看，覺得你很有型，而觀看不時舉行的startup pitching活動及比賽，就好像看不羈放縱愛自由的rock band在台上施展渾身解數表演一樣。正因為startup的形象如此令人羨慕，當然吸引很多人投身，而區內名校生亦樂於加入，因此startup在矽谷是一個令人重視的行業。

不過，你不要以為這是中西文化差異，以為亞洲文化傾向保守因循，而所有歐美國家都鼓勵創業。Martin說，他是來自丹麥的，北歐國家其實也不太重視創業，反而他們喜歡到大企業打工，收入穩定，朝九晚五。這說明創業生態與地方文化沒有必然關係，而建立創業生態絕對是靠後天培養的。

反觀香港，你覺得rock band有型嗎？以香港的樂壇作推算，可能仍然是至冧情歌為主流。所以，我們不如就以實力派偶像情歌天王為藍本，一起塑造一個屬於香港的創業生態環境。

P.S. 本文的圖表是向至out的年青人雜誌100毛致敬

文章原題為〈Reflect on 矽男 (五之三)：創業Rock Band〉，原文刊登於Myflat.hk

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